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企業內訓


  • 人才對于企業發展的重要性已經被眾多的事實所證明。人才戰略已經越來越被列為企業的關鍵戰略之一。企業要想有更高層次的發展,就必須擁有一流的人才與一流的團隊。發展企業,需要提高部屬的素質,這是最本質的需求,也是一切需求的基礎。

  • 21世紀企業運營趨勢下,企業外購/外包比率越來越大、產品生命周期越來越短導致庫存要求越來越高、客戶從提出需求到訂單實現周期的時間越來越短……您是否正在企業為“庫存高、成本漲、反應慢”而苦惱,僅在微利的生死線上苦苦掙扎?

  • 時間是世界上最稀缺的資源,每個人只能擁有24小時的一天,時間就是財富,時間就是生命。高效的職業人士有一個共同特點,他們都是管理時間的高手,而低效率的工作人員則無一例外地都不擅于管理時間。

  • 了解會議的目的、種類和體系;提高高效會議管理的意識;了解會議效率不高的原因及對策

  • 個人形象是構筑企業公眾形象的基石,商務人員在工作及社交往來中,不僅反映出商務人員自身的素質,而且直接反映出企業的對外形象。

  • 最好的培訓講師是學員周邊的人,是學員的上司,是學員的同事,甚至是學員的下屬。最好的學習方式,不是在課堂上人五人六地聽課,而是在職指導,內部互相授課,學員之間的經驗分享,讀書會,月度總結會等。

  • 作為一名銷售服務工作者,個人形象是構筑企業公眾形象的基石,銷售人員在工作及社交往來中,不僅反映出銷售人員自身的素質,而且直接反映出企業的對外形象。本課程從銷售人員的實際工作內容為出發點,通過對他們的魅力形象完美塑造、言行舉止、銷售拜訪、銷售接待及社交的禮儀規范的講解。

  • 隨著生活節奏日益緊張,通訊工具便捷程度日漸提高,與客戶互動的形式也不僅僅停留在面談、拜訪等方面。電話銷售越來越受到各行業的歡迎,不但節省了客戶的時間,也提高了拜訪效率。

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