長沙城建投公司拓展后感想

2020-05-10

       為期兩天一夜的拓展訓練很快結束,但內心還是很激動的,回顧此次拓展訓練,每一個環節都是激動人心,意義重大。第二天的報數比拼,考驗了領導的身體,更考驗了隊員的內心。

  首先,簡單的報數,比賽之前不會有人覺得這種規則會出錯,但實際的比賽中卻不那么順利,對于比賽而言,簡單的事情一直重復做下去保證不出錯,就會變得不簡單,在工作生活中也是這樣,不能忽視簡單的事情,應做到“不以事小而不為”,認真對待每一件事,一件事情重復做好也是一種勝利。

  然后,考驗員工的協作能力,比賽中不分你我,目標只有一個,那就是:贏得勝利,當看到領導因為自己的實力受罰時,相信隊員們都能感到愧疚,都想去替領導受罰,但規則就是規則,不會因為一個人或者幾個人而改變,現實生活中也是這樣的,直接受罰的是領導,那么如何做到不愧疚呢?

  那就是贏得勝利,有智出智,有力出力,規則雖然不能改變,但可以爭取,大家拓展訓練的時間都是一樣的,快慢時間相差幾秒甚至一秒以內,分秒必爭是勝利的關鍵,如果一味地遵循以前的方法靠速度提升,短時間內是實現不了的,所以在規則范圍內需要改變方法,才能爭取勝利。

  反映到工作中,流程即公司制度,方法即公司流程,速度快慢即效率高低,在制度范圍內,短時間內提高效率就需要有一個好的流程,收回浪費在路上的時間,就是勝利。

  最后,領導的擔當,作為領導有風光的一面也有陰暗的一面,“當你成為大家心中英雄的時候,也是你把自己送到斷頭臺的時候”,所以當你想當英雄的時候,就需要你做好背負一切的準備,享受權利就得履行義務。

  領導的擔當是一個隊制勝的關鍵,即使自己再累再苦也不能把抱怨轉移到下屬身上,因為這些苦累是對領導的“恩賜”。



  拓展訓練總結:一個團隊應該目標一致、團結協作、突破創新、迎難而上!


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